Smile FM Romania Vaslui – Husi – Negresti – Barlad
De 8 Martie, orice femeie merită să fie sărbătorită. Nu doar de prietenii sau de familia ei, ci mai ales de către ea însăşi. Poate cel mai frumos cadou pe care o femeie şi-l poate face singură este o cutie de bomboane. Sau o afacere ori un concediu bine meritat. Sau, de ce nu, toate la un loc!
Din păcate, femeile – inclusiv cele însărcinate – sunt adesea discriminate la locul de muncă, această discriminare constând în glume, diferențe de salarizare, de poziție în ierarhia angajatorului sau, în cazurile mai grave, femeile ajungând chiar victime ale hărțuirii morale şi/sau sexuale.
În astfel de situaţii, femeile au la dispoziţie o serie de măsuri prin care pot combate discriminarea, spre exemplu prin formularea unei plângeri adresate Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, despre care puteţi citi mai multe aici. În ceea ce priveşte hărţuirea sexuală şi ce pot face femeile dacă au întâmpinat aşa ceva la locul de muncă, găsiţi mai multe detalii în acest material.
Există o serie de prevederi legale menite să asigure femeilor care au devenit sau se pregătesc să devină mame un context echitabil și un mediu adecvat în care să lucreze. Printre aceste prevederi se numără dreptul salariatelor la pauze de alăptat şi interdicţia angajatorilor de a obliga femeile însărcinate, lăuzele şi cele care alăptează să presteze muncă de noapte.
În 2019, salariatele care urmează să nască și cele care au născut deja beneficiază de mai multe concedii și indemnizații specifice, printre care concediul și indemnizația de maternitate, concediul de creştere a copilului şi concediul de acomodare pentru cei care adoptă.
Cu ocazia Zilei Internaţionale a Femeii, angajatorii pot oferi salariatelor anumite stimulente neimpozabile în cuantum de 150 de lei, sub formă de cadouri, bunuri, vouchere de cumpărături sau tichete cadou. Dacă aceste stimulente depăşesc valoarea de 150 de lei, diferenţa de bani reprezintă venit impozabil şi intră în baza de calcul a contribuţiilor pe care salariatele trebuie să le plătească, potrivit avocatnet.ro
