Cum arată primele bonuri fiscale emise pentru bacşiş

Mai multe localuri din ţară au început deja fiscalizarea bacşişului, emiţând bonuri fiscale separate pentru sumele primite drept recompensă de la clienţi. Pe Facebook au apărut imagini cu „primul bon fiscal pentru bacşiş“, emis de un club de bowling dintr-un centru comercial din Capitală, dar şi cu bonuri fiscale emise în acest weekend pe litoral pentru sumele lăsate de clienţi ospătarilor de la terase.

Ordonanţa privind impozitarea bacşişului şi situaţiile în care Fiscul poate amenda firmele care nu o respectă a fost publicată în Monitorul Oficial la 28 aprilie. Actulul normativ vine să reglementeze noţiunea fiscală de bacşiş şi reintroduce registrul de înregistrare a sumelor personale ale salariaţilor, după ce acesta a mai fost în vigoare şi în perioada 2007-2008.

„Prin bacşis se înţelege orice sumă de bani oferită în mod voluntar de client, în plus faţă de contravaloarea bunurilor livrate sau a serviciilor prestate de către operatorii economici, precum şi restul dat de vânzător clientului şi nepreluat de acesta în mod voluntar“, se arată în ordonanţa de urgenţă.
Bacşişul nu poate fi asimilat unei livrări de bunuri sau unei prestări de servicii, acest lucru înseamnând că nu intră în sfera TVA.   Este interzis operatorilor economici să condiţioneze, sub orice formă, livrarea de bunuri sau prestarea de servicii de acordarea bacşişului.   Suma aferentă bacşişului se justifică prin datele înscrise în documentele emise cu aparate de marcat electronice fiscale şi se evidenţiază pe un bon fiscal distinct.

De asemenea, operatorii economici utilizatori stabilesc printr-un regulament de ordine interioară dacă veniturile provenite din încasarea bacşişului rămân la dispoziţia lor sau constituie o sursă de alte venituri care se distribuie salariaţilor.    Potrivit unui comunicat al Benţa Consult, aici ar trebui şi o modificare în Codul Fiscal, în care să se precizeze foarte clar că nu sunt venituri de natură salarială, pentru că există deja prevederi, cum ar fi cele de la articolul 55 din Codul Fiscal, care spune că toate sumele încasate ca şi consecinţă a contractului de muncă sunt venituri de natură salarială. Astfel, acestea ar fi purtătoare de contribuţii sociale şi de sănătate.