Profesori din Vaslui, victorie la Curtea de Justiție a UE: concediul se plătește și pentru orele la plata cu ora

Un litigiu pornit la o școală din Vaslui a ajuns până la Luxemburg și a produs o decizie cu ecou în tot învățământul românesc. Joi, 8 octombrie 2026, Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit, în cauza C-706/23, că drepturile pentru concediul anual trebuie calculate pe baza tuturor veniturilor reale ale unui angajat, inclusiv a celor obținute din plata cu ora.

De la o școală din Vaslui, la instanța europeană

Totul a pornit de la Școala Gimnazială „Mihai Eminescu” din Vaslui. Între 2019 și 2022, 14 angajați ai școlii aveau un contract pe durată nedeterminată, cu normă întreagă, și, în paralel, un contract cu fracțiune de normă, plătit cu ora. Indemnizația de concediu și indemnizația de hrană le-au fost însă calculate doar pe baza contractului de bază. Prin Uniunea Sindicală „Didactica” Vaslui, cei 14 au mers în instanță, iar Tribunalul Vaslui le-a dat dreptate în martie 2023. Școala a făcut apel, iar Curtea de Apel Iași a cerut lămuriri CJUE.

Ce a decis Curtea

• remunerația din concediu trebuie să reflecte media veniturilor reale, inclusiv a celor din plata cu ora;
• indemnizația de hrană se acordă proporțional pentru toate orele lucrate, inclusiv pentru cele plătite cu ora;
• această indemnizație trebuie inclusă și în calculul plății pentru concediu.

Judecătorii europeni au respins și argumentul că un tratament diferit ar fi necesar pentru continuitatea activității didactice.

Ce urmează

Hotărârea nu acordă un al doilea concediu complet și nu stabilește sumele cuvenite celor 14 angajați. Procesul se întoarce la Curtea de Apel Iași, care va aplica interpretarea CJUE. Aceasta este obligatorie pentru instanța care a cerut-o și reprezintă un reper pentru toate instanțele din România, motiv pentru care decizia poate schimba practica în multe școli din țară.