Ce măsuri fiscale au intrat în vigoare la 1 ianuarie?

Noul an a adus mai multe modificări legislative care vizează atât populația, cât și mediul de afaceri: trecerea contribuțiilor de asigurări sociale de la angajator la angajat, creșterea salariului minim brut pe economie la 1.900 de lei, reducerea impozitului pe venit de la 16% la 10%, dar și a cotei de contribuție la Pilonul II de pensii de la 5,1% la 3,75%.

 

De asemenea, firmele în insolvență și cele cu întârzieri la plata TVA sunt obligate să aplice sistemul “Split TVA”, iar pragul pentru veniturile microîntreprinderilor s-a dublat, până la un milion de euro.

Principalele măsuri intrate în vigoare la 1 ianuarie:

– Salariul minim brut pe economie crește de la 1.450 la 1.900 de lei.

– Impozitul pe venit scade de la 16% la 10% pentru persoanele care obțin venituri din salarii, pensii, activități independente, însă pentru veniturile din dividende se menține cota de impozitare de 5%.

– Cota de contribuții la Pilonul II de pensii se reduce de la 5,1% la 3,75%; în condițiile majorării salariilor, valoarea achitată este similară celei virate anul trecut.

– Plata contribuțiilor sociale (pensii și sănătate) trece din sarcina angajatorilor în cea a angajaților, dar sumele sunt reținute și virate tot de către angajatori. Aceștia vor mai suporta doar o contribuție asiguratoare pentru muncă, de 2,25% din fondul de salarii, care acoperă riscurile de șomaj, accidente de muncă, concediu medical și creanțe salariale. Pe de altă parte, angajatorii ar trebui să majoreze salariile brute cu circa 20% astfel încât veniturile nete ale angajaților să rămână neschimbate sau să compenseze această diferență cu sume reprezentând prime sau bonusuri.

Persoanele cu activități independente, precum avocați, jurnaliști, scriitori, notari sau medici, vor achita contribuțiile sociale calculate la nivelul salariului minim pe economie, nu raportate la sumele obținute, ca până acum.

– Angajații din sistemul public vor beneficia de vouchere de vacanță, până la 30 noiembrie, în cuantum de 1.450 de lei pentru fiecare.

– Persoanele care părăsesc țara pentru o perioadă mai mare de 180 de zile într-un an trebuie să anunțe Fiscul cu 30 de zile înainte de plecare, depunând un formular de rezidență fiscală.

– Indemnizația minimă de creștere a copilului se va majora de la 1.233 la 1.250 de lei, fiind schimbată raportarea acesteia la Indicele Social de Referință (ISR) în loc de salariul minim. Indemnizația minimă e stabilită la echivalentul a 2,5 ISR, iar cea maximă la 8.500 de lei.

Cele mai importante măsuri pentru companii

– Pragul pentru microîntreprinderi în funcție de venituri se majorează de la 500.000 de euro la un milion de euro, echivalent lei, raportat la cursul BNR din ultima zi a anului precedent. Cum moneda națională a încheiat 2017 la un curs de 4,6597 lei/euro, plafonul pentru micro va fi de 4.659.700 de lei. Microîntreprinderile vor fi impozitate tot cu 1% pentru cele cu minimum un salariat și cu 3% pentru cele care nu au angajați.

– Taxa pe Valoarea Adăugată (TVA) va fi plătită defalcat, în conturi separate, însă procedura se aplică doar în cazul anumitor companii. Sunt obligate să aplice sistemul “Split TVA” firmele aflate în insolvență sau cu obligații restante. Celelalte categorii de contribuabili eligibili pot aplica sau nu plata defalcată a TVA. Cei care aleg să aplice mecanismul vor plăti în acest an cu 5% mai puțin la impozitul pe profit sau pe veniturile microîntreprinderilor.

– Plata contribuțiilor la pensii, sănătate și șomaj, a TVA și a impozitului pe profit și venit în același cont la Trezorerie a fost amânată cu șase luni, de la 1 ianuarie la 1 iulie 2018. Contribuabilii vor vira în continuare contribuțiile la pensii, sănătate și șomaj într-un cont, iar TVA, impozitul pe profit și cel pe venit în alt cont.

– ANAF va modifica din oficiu vectorul fiscal al angajatorilor pentru a evita aglomerația la ghișee generată de obligația de a depune într-un termen foarte scurt declarația de mențiuni, în urma schimbării sistemului de contribuții de la 1 ianuarie. Contribuabilii vor depune declarațiile fiscale pentru obligațiile aferente lunii ianuarie exclusiv în format electronic.

Măsuri cu impact în alte sectoare

– Taxele și impozitele locale pentru populație și firme se majorează cu până la 20% în mai multe județe (Vaslui, Suceava, Botoșani, Constanța, Bihor, Bacău, Buzău sau Arad), pe seama transferului contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, în cazul terenurilor, clădirilor sau locurilor de veci din cimitire.

– Autovehiculele grele, cu masa de cel puțin 12 tone, vor fi impozitate de către primării cu aproximativ 7% mai mult de la începutul acestui an.

– Se modifică termenele de efectuare a inspecției tehnice periodice (ITP) la mașini. Cele noi vor efectua ITP la trei ani după înmatriculare, iar cele mai vechi de 12 ani efectuează ITP anual. Defectele grave constatate trebuie reparate în cel mult 30 de zile.

– Piața energiei electrice se liberalizează total, astfel că orice consumator casnic poate alege furnizorul de energie electrică, indiferent de zona în care locuiește. Prețurile reglementate sunt eliminate, fiind scoasă și cota de 10% reglementată de autoritatea în domeniu, care a fost redusă progresiv pe parcursul anului 2017, de la 30%. Pentru a compensa această eliminare, prețurile la energia electrică scad la nivel național cu 0,34%, în medie, față de ultimul trimestru din 2017.

sursa:obiectiv