Unde se angajează tinerii români la primul lor job

Chiar dacă mulți dintre tinerii români aleg să studieze într-un anumit domeniu, atunci când vine vorba de primul lor job, doar 3 din 10 aleg un loc de muncă care să se plieze pe specializările lor.

 

Ejobs ,platforma de recrutare online numărul unu din România, a derulat un studiu pe acest subiect, iar rezultatele sunt foarte interesante – mai bine de jumătate dintre români (53,42%) aleg, pentru prima angajare, joburi în domenii precum:

• vânzări (18,7%)
• producție (11,8%)
• industria ospitalieră (9,09%)
• servicii externalizate (call-center – 6,34%)
• poziții de muncitori necalificați (6,49%)

La polul opus, al domeniilor către care se orientează cel mai puțin tinerii aflați la început de carieră, se află:

• comunicarea și marketingul (0,28% din totalul respondenților)
• ingineria și IT-ul (1,44%)
• contabilitatea (1,73%)
• învățământul (1,01%)

Aproape jumătate dintre români (46,83%) se angajează pentru prima dată înainte de a împlini 20 de ani – cea mai mare piedică de care se lovesc, atunci când caută un job, este legată de lipsa experienței.

Un sfert dintre ei au probleme în a identifica job-urile compatibile cu pregătirea și așteptările lor, 16,71% nu știu unde anume să caute oportunități de muncă, 14% nu au suficientă încredere în ei înșiși, în timp ce 13% nu știu cum să-și redacteze CV-ul sau cum să aplice pentru un loc de muncă.

Aproape 12% dintre cei care au participat la studiu spun că nu reușesc să se angajeze pentru că au așteptări salariale prea mari sau nu sunt dispuși să respecte un program fix de lucru.

1 din 5 români cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani nici nu lucrează, nici nu studiază, potrivit unor date recente făcute publice de Eurostat. Cu toate acestea, companiile sunt extrem de active în zona angajărilor pentru poziții de entry level.

În ciuda faptului că 20% dintre tineri nu lucrează înainte de împlinirea vârstei de 24 de ani, 6 din 10 participanți la cercetare cred că vârsta cea mai potrivită pentru prima angajare este sub 20 de ani.

Un sfert dintre respondenți aleg varianta 20-21 de ani, 14% spun 22-25 de ani și aproape 4% consideră că primul job ar trebui luat după vârsta de 25 de ani.

În ceea ce privește criteriile importante în alegerea unui job, ei se axează pe oportunitățile de dezvoltare personală, salariul și flexibilitatea programului.

Acestea sunt secondate de aspecte precum reputația companiei, compatibilitatea dintre job și domeniul în care au studiat sau distanța dintre serviciu și casă.

sursa:noizz.ro