Valoarea tichetului de masă a crescut

La sfârșitul anului trecut, a fost stabilită noua valoare individuală a unui tichet de masă oferit salariaților și care va fi în vigoare cel puțin până la finele lunii aprilie a.c. Astfel, angajatorii trebuie să respecte o valoare maximă de 15 lei pentru fiecare tichet, față de 9,50 lei înainte.

tichete_de_masa bon cumparaturi

Trebuie însă spus că, deși Legea nr. 142/1998 îi obligă pe patroni să nu depășească un prag maxim, acela de 15 lei, nu rezultă că ar trebui să respecte și un prag minim al valorii tichetului de masă. De altfel, cei de la Ministerul Muncii au explicat că, atât timp cât angajatorii respectă valoarea maximă individuală de 15 lei, tichetele de masă pot avea orice altă valoare sub acest prag.
Cu alte cuvinte, un patron poate să acorde tichete de masă cu o valoare individuală maximă de 15 lei, însă poate alege să acorde și tichete cu o valoare individuală de 2 lei sau 10 lei, de exemplu, dacă așa dorește. Acordarea de tichete de masă este o opțiune, nu o obligație.
„Tichetele de masă sunt emise fie pe suport hârtie, fie pe suport electronic, sunt destinate exclusiv alocației individuale de hrană reglementate de lege și sunt suportate integral pe costuri de angajator”, scrie în actul normativ.
Tichetele de masă tipărite sunt distribuite în ultima decadă a fiecărei luni pentru luna următoare, în timp ce valoarea pe suport electronic este transferată în cont (în aceeași perioadă). Conform legii, lunar, angajații au voie să folosească un număr de tichete cel mult egal cu numărul de zile lucrătoare în care sunt prezenți la locul de muncă.
Alocația de hrană este destinată exclusiv achitării contravalorii mesei sau pentru cumpărarea de produse alimentare, astfel că tichetele nu pot fi folosite pentru a achiziționa produse din alcool, tutun etc.

Sursa:obiectivvaslui.ro

 

Vezi si

Nelu Tătaru: “Nu cred că am fost sau sunt un pericol public”

Fostul ministru al Sănătăţii, Nelu Tătaru, a anunţat că va încerca să deschidă un cabinet …